República Moldova, Europa Oriental. – La Organización Mundial del Turismo (ONU Turismo) lanzó una nueva iniciativa mundial para apoyar al desarrollo de las mujeres a lo largo de su carrera profesional en la industria de viajes y turismo denominada “Empoderamiento de las mujeres jóvenes, medios de ivda sostenibles mediante el turismo».
La iniciativa comenzó con la firma de un acuerdo entre ONU Turismo y el Ministerio de Turismo de Moldova este lunes, justo la semana en que se celebra en el mundo el Día Internacional de la Mujer.
Con la iniciativa “Empoderamiento de las mujeres jóvenes: medios de vida sostenibles mediante el turismo” ONU Turismo pretende apoyar a las mujeres a lo largo de todas las etapas de su carrera profesional en el sector, al tiempo que se impulsan varios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, entre ellos, los relacionados con la igualdad de género, el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
El proyecto contará también con el apoyo de la agencia Invest Moldova y la Universidad Estatal de Moldova, con financiación de la Cooperación al Desarrollo del Ministerio de Asuntos Exteriores de la República de Estonia.
Formación de formadoras para un efecto multiplicador
Con ocasión del lanzamiento de la iniciativa, se celebró en Puhoi (26 y 27 de febrero) una sesión piloto de formación en competencias turísticas, dirigida por nueve formadoras pioneras y cinco empresarias rurales.
Esa sesión, donde se trataron diversos temas, desde la protección y la seguridad de los turistas hasta la alfabetización digital, fue la primera de muchas, y está previsto ampliar la formación a unas 200 mujeres rurales de toda Moldova en abril de 2024.
A continuación, los expertos de ONU Turismo trabajaron con mujeres seleccionadas como posibles formadoras en competencias turísticas y en la promoción de la igualdad de género.
El apoyo se centró en la importancia de la igualdad de género en el turismo y los retos a los que se enfrentan las mujeres en el sector en general; además, se examinaron las mejores prácticas para el empoderamiento de la mujer.
La estrategia aspira a cultivar un ciclo autosostenido de mentoras y crecimiento entre las formadoras de Moldova que allane el camino para un desarrollo profesional duradero.
La defensa de la igualdad de género mediante la experiencia
Natalia Bayona, directora ejecutiva de ONU Turismo, afirmó que las mujeres son cruciales para el sector turístico y representan el 54% de la mano de obra mundial, pero que no obstante, la desigualdad entre hombres y mujeres sigue siendo un verdadero lastre: el 42% de las mujeres trabajan en la economía informal, frente al 32% de los hombres, y las mujeres cobran de media un 14,7% menos que los hombres.
Para Bayona los programas de educación y formación son fundamentales para transformar tanto el sector como el futuro de las mujeres.
Andrei Chistol, secretario de Estado del Ministerio de Cultura de la República de Moldova, declaró que el turismo rural es una de las prioridades del Ministerio de Cultura de Moldova.
Habló de la capacitación de 200 mujeres en el ámbito del turismo lo que contribuirá considerablemente al desarrollo y la consolidación de las comunidades rurales, a la creación de nuevos puestos de trabajo y a la promoción de nuevos destinos turísticos, que potenciarán a la República de Moldova como destino.
Dijo que el programa piloto, dirigido por formadoras pioneras, ejemplifica el impacto inmediato de esta iniciativa, que proporciona formación práctica a las empresarias rurales y abre las puertas a una mayor expansión por todo el país.
Además, la atención que se presta a la defensa de la igualdad de género en el sector turístico destaca el compromiso de la iniciativa con el fomento de la inclusión y la diversidad, y este proyecto pone de manifiesto el potencial transformador de la colaboración y los esfuerzos concertados», declaró Otilia Dandara, Vicerrectora Primera de la Universidad Estatal de Moldova.
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