Ginebra, Suiza. – La Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA) abrió el plazo de nominaciones para la sexta edición de los Premios a la Diversidad y la Inclusión de la IATA. Se aceptan nominaciones de personas y organizaciones que promuevan la diversidad y la inclusión en el sector de la aviación.
Willie Walsh, director general de la IATA, al hablar del certamen dijo que el sector de la aviación está creciendo y es fundamental atraer más talento para que se una a la industria, asegurando, además, que las iniciativas líderes para fomentar y comprometer a una fuerza laboral con mayor equilibrio de género atraerán a un conjunto más amplio de candidatos para las amplias oportunidades profesionales que ofrece la aviación.
“Estamos orgullosos de las contribuciones de los ganadores anteriores y esperamos recibir solicitudes de un conjunto impresionante de solicitantes para la edición de este año de los Premios a la Diversidad y la Inclusión de la IATA», dijo Walsh.
Cada ganador recibirá USD 25 000, pagaderos al premiado o a la organización benéfica designada por él para actividades de diversidad e inclusión gracias al generoso patrocinio de Qatar Airways.
Las categorías de los premios de la Asociación de Transporte Aéreo Internacional incluyen:
▪ El premio al modelo a seguir inspirador reconoce a una mujer que ocupa un puesto de alto nivel dentro de la industria del transporte aéreo y que ha tenido un impacto sustancial en la diversidad y la inclusión en la aviación a través de su importante influencia a nivel mundial.
▪ El premio High Flyer reconoce a una profesional de la aviación menor de 40 años que ha demostrado liderazgo a través de acciones concretas a favor de la diversidad y la inclusión, generando un impacto positivo en la industria.
▪ El premio al equipo de diversidad e inclusión reconoce a una aerolínea que haya logrado un cambio positivo mensurable en materia de diversidad e inclusión como resultado del trabajo realizado en esta área. Las nominaciones en esta categoría están abiertas a todas las aerolíneas miembro de la IATA.
Antonio Schulthess, director de Recursos Humanos de Qatar Airways, expresó el orgullo de Qatar Airways al patrocinar una vez más los Premios a la Diversidad y la Inclusión de la IATA. Este apoyo es un reconocimiento a la contribución de los ganadores al cambio positivo en nuestra creciente industria de la aviación y al brillante futuro que les aguarda en ella.
Un jurado independiente compuesto por los ganadores de los premios de 2024 y presidido por Karen Walker, redactora jefe de Air Transport World, revisará las nominaciones para seleccionar a los ganadores.
El jurado estará formado por Kendra Kincade, directora ejecutiva y fundadora de Elevate Foundation; Mafunase Ngosa Malenga, fundador y Director General del Instituto de Ciencia y Tecnología de la Aviación del África Meridional y por Jade Fisher-Ryner, asesora de inclusión y diversidad, British Airways.
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