Bethesda, Maryland, EE.UU. – Marriott International anunció que, tras 26 años en la compañía, Leeny Oberg, directora financiera y vicepresidenta ejecutiva de desarrollo de la firma, decidió jubilarse el 31 de marzo de 2026 y que, a la vez, dos veteranos de Marriott han sido nombrados sus sucesores.
Un comunicado del grupo hotelero internacional precisa que el próximo año, Jen Mason asumirá la Dirección Financiera y Shawn Hill el cargo de Director de Desarrollo.
Oberg ha sido directora financiera de Marriott desde 2016. En febrero de 2023, Oberg fue designada además para liderar el crecimiento estratégico de la cartera global de alojamiento de la compañía.
Anthony Capuano, presidente y director ejecutivo de Marriott International, fijo que el enfoque de Leeny en la creación de valor es evidente en todo lo que hace y que, ya sea superando la pandemia con éxito, mejorando la competitividad de costos de la compañía o con un enfoque disciplinado y estratégico para invertir en el crecimiento, su impacto en Marriott es duradero.
«La fortaleza de Leeny reside en su amplia experiencia, pero también en su calidez, cercanía y dedicación para apoyar a quienes trabajan con ella. Como resultado, ha formado un sólido equipo de líderes talentosos listos para dar los siguientes pasos en el excepcional camino que ella ha ayudado a forjar para Marriott. Agradezco a Leeny por ayudar a posicionar a la compañía tan favorablemente para esta transición y por sus muchos años de liderazgo y amistad»”, dijo Capuano.
De su lado Oberg dijo que ha sido un honor para ella formar parte del equipo de Marriott y un privilegio haber sido el Director Financiero de la compañía durante la última década y el líder del departamento de Desarrollo durante los últimos años”, declaró Oberg.
“Al reflexionar sobre mi trayectoria, me siento sumamente orgulloso de mis equipos y de lo que hemos logrado juntos. Si bien nunca es fácil dejar una empresa y un trabajo que amas, tengo plena confianza en los líderes que asumirán estos roles y soy muy optimista sobre el rumbo estratégico que está tomando Marriott. Espero colaborar con ellos para garantizar una transición fluida para la compañía”, expresó la ejecjtiva.
Se nombran sucesores del director financiero y del director de desarrollo
La compañía también anunció que Jen Mason, con 33 años de experiencia en Marriott, asumirá el cargo de Vicepresidenta Ejecutiva y Directora Financiera tras la salida de Oberg.
Mason, de 55 años, se incorporó a Marriott en 1992 y actualmente se desempeña como Directora Global, Tesorera y de Gestión de Riesgos. En este puesto, Mason supervisa las actividades globales del mercado de capitales y la financiación hotelera, la estrategia financiera y la asignación de capital, la gestión de riesgos financieros, las transacciones globales de capital y los servicios de tesorería. Mason también es responsable de la función de gestión de riesgos de la compañía, incluyendo seguros, reclamaciones, continuidad del negocio y seguridad global.
Desde que se incorporó a Marriott en 1992, Mason ha desempeñado diversos cargos de liderazgo, incluyendo el de directora financiera del segmento más grande de la compañía, la división de EE. UU. y Canadá, vicepresidenta sénior de Alianzas y Planificación de Negocios de TI, así como vicepresidenta sénior de Soporte de Planificación de Ventas y Marketing.
Durante sus primeros 16 años en Marriott, ocupó diversos puestos de creciente responsabilidad en Auditoría Interna, Planificación y Análisis Financiero Corporativo, Finanzas Hoteleras y Desarrollo de Negocios. Mason obtuvo su Licenciatura en Ciencias Comerciales con especialización en Finanzas en la Escuela de Comercio McIntire de la Universidad de Virginia y cuenta con un MBA de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania.
Además, la compañía nombró a Shawn Hill, de 54 años, Vicepresidente Ejecutivo y Director de Desarrollo a partir del 1 de enero de 2026, reportando inicialmente a Oberg y, tras la renuncia de Oberg, a Capuano.
Hill, quien ha estado en la compañía durante casi 28 años, actualmente es Director de Desarrollo para la región Asia Pacífico Excluyendo China (APEC) de Marriott.
En ese rol, Hill ha sido responsable del crecimiento significativo de la participación de Marriott en la región APEC a través de nuevos desarrollos, conversiones de hoteles existentes, franquicias, residencias de marca y afiliaciones y acuerdos de licencia con otras marcas y compañías de viajes.
Durante el mandato de Hill al frente del Desarrollo para APEC, la cartera de la región ha crecido de más de 465 propiedades abiertas y 276 en desarrollo cuando él comenzó a más de 635 propiedades abiertas y otras 383 propiedades en desarrollo al 31 de marzo de 2025
