San Salvador, El Salvador. – La capital salvadoreña se prepara para ser el epicentro del debate sobre la igualdad de género y el desarrollo económico en América Latina y el Caribe, con la inauguración mañana, 24 de noviembre de 2025, de la Segunda Conferencia Regional sobre el Empoderamiento de las Mujeres en el Turismo en América Latina y el Caribe.
Bajo el lema «Impulsando el liderazgo y emprendimiento femenino», este encuentro de tres días busca dar continuidad al diálogo iniciado en Asunción en 2024 y establecer medidas efectivas para consolidar un sector turístico más equitativo y seguro.
La Conferencia, organizada por ONU Turismo, el Ministerio de Turismo de El Salvador y el Instituto Salvadoreño de Turismo, se posiciona como un evento de trascendental importancia para el futuro del turismo inclusivo, un sector que ya reconoce a las mujeres como un pilar esencial y un motor económico clave en la región.
Con el turismo representando un motor económico clave en América Latina y el Caribe, y con las mujeres constituyendo el 52 % de la fuerza laboral en este sector, la conferencia se presenta como una plataforma crucial para abordar los desafíos que enfrentan las trabajadoras y emprendedoras. Entre los temas centrales se encuentran la baja representación femenina en puestos de liderazgo, el acceso limitado a financiamiento, la brecha digital y la violencia de género, factores que limitan el pleno desarrollo profesional de las mujeres en el turismo.
El pilar femenino del turismo regional
El turismo es uno de los principales motores económicos de América Latina y el Caribe. Dentro de este sector, las mujeres constituyen el 52 % de la fuerza laboral turística, una cifra que se eleva hasta el 60 % en promedio regional en subsectores como el alojamiento y la restauración, e incluso supera el 70 % en Centroamérica. La tendencia de participación femenina es creciente, dado que el 69 % de los estudiantes de carreras vinculadas al turismo son mujeres.
A pesar de esta presencia mayoritaria, las mujeres enfrentan desafíos persistentes que limitan su desarrollo profesional pleno, incluyendo el acceso restringido a financiamiento, una baja representación en puestos de liderazgo, la brecha digital y la violencia. La eliminación de estas barreras es fundamental para garantizar que las mujeres puedan beneficiarse plenamente de las oportunidades económicas y disfrutar de espacios seguros en sus comunidades.
ONU Turismo se ha comprometido a que el desarrollo turístico contribuya a mejorar la vida de las mujeres, alineándose directamente con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, con un énfasis particular en el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
El Salvador, como anfitrión, ha mostrado avances significativos en esta dirección, destacando iniciativas como la «Política de igualdad, equidad y vida libre de violencia para las mujeres».
El país también ha impulsado el proyecto Digi-Chiquihuites para reducir la brecha digital y promover la inclusión financiera de emprendedoras, así como la iniciativa «Mujeres Libres de Violencia en el Transporte Público», buscando reducir el acoso sexual y garantizar la movilidad segura de trabajadoras y visitantes en destinos turísticos.
Un vistazo a la agenda: liderazgo, seguridad y mercado internacional
De acuerdo con lo que han comunicado ONU Turismo y el Ministerio de Turismo de El Salvador, la agenda de la Segunda Conferencia está estructurada en sesiones clave diseñadas para abordar los desafíos y promover las mejores prácticas en el sector, con el objetivo de promover estrategias y políticas para el empoderamiento:
Panel de Alto Nivel: “Mujeres que mueven la economía: Liderazgo femenino en el turismo”.
Este panel se centrará en el rol crucial del sector público en la reducción de brechas de igualdad. Se abordarán las medidas más efectivas para aumentar la visibilidad y participación de las mujeres, incluyendo el diseño de políticas que fomenten la autonomía económica y la reducción de la vulnerabilidad.
Se promoverá la paridad en puestos de liderazgo mediante programas de capacitación y redes de mentoría, así como la garantía de igualdad salarial y de oportunidades en el empleo público. Un punto clave será la incorporación de procesos formativos enfocados en la digitalización y la participación informada y paritaria en mercados internacionales.
Panel 1 – Destinos y espacios laborales seguros para todas.
Coincidiendo con el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, este panel explorará políticas y estrategias que permitan a las empresas generar entornos seguros, equitativos e inclusivos.
El foco estará en el papel del sector privado para contrarrestar la violencia. Es esencial adoptar políticas de tolerancia cero, establecer protocolos de denuncia y atención confidenciales, y ofrecer apoyo integral a las mujeres víctimas. La garantía de la igualdad salarial y la promoción de la formación continua también son pilares para crear entornos laborales seguros.
Estrategias de emprendimiento exitosas en el sector turístico.
Esta sesión destacará el emprendimiento femenino como un motor económico clave, considerando que las MiPymes representan el 99% del tejido empresarial formal en la región.
Mujeres emprendedoras destacadas serán las protagonistas, compartiendo sus testimonios y estrategias exitosas, desde los desafíos iniciales hasta la consolidación de sus logros.
“El futuro del turismo es femenino. Taller sobre negocios liderados por mujeres hacia el mercado internacional”.
El taller busca dotar a las mujeres de la región de herramientas para proyectar y expandir sus negocios hacia los mercados internacionales.
A través de una metodología práctica y vivencial, se buscará fortalecer las capacidades de las MiPymes turísticas para que puedan adaptarse, innovar y competir en el entorno global. El objetivo final es consolidar negocios más inclusivos, sostenibles y multiculturales.
Lo que se espera de la Segunda Conferencia Regional sobre el Empoderamiento de las Mujeres en el Turismo en América Latina y el Caribe
Lo más importante que sucederá en esta conferencia radica en la convergencia de sectores (público, privado y emprendedor) para abordar frontalmente las barreras que impiden el pleno desarrollo femenino. El enfoque dual en el liderazgo y la seguridad es vital, reconociendo que la violencia contra las mujeres es uno de los principales obstáculos al empoderamiento.
Al cierre de la Conferencia, se presentarán recomendaciones estratégicas orientadas a promover la igualdad, fortalecer el empoderamiento y el liderazgo de las mujeres, y asegurar que puedan beneficiarse plenamente de su participación en la actividad turística. Estas conclusiones serán la hoja de ruta para que los países participantes consoliden un sector turístico más inclusivo y equitativo.
De acuerdo con ONU Turismo, la Segunda Conferencia es más que un diálogo; es un compromiso regional para asegurar que el futuro del turismo, una fuerza económica imparable en Latinoamérica, sea un futuro donde el liderazgo, la seguridad y el éxito de las mujeres sean la norma, y no la excepción. Si el turismo es un motor económico, las mujeres son, sin duda, el combustible de alto octanaje que lo impulsa hacia el desarrollo sostenible.
