Ginebra, Suiza. – La Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA) anunció la apertura del plazo de nominaciones para la edición 2026 de los Premios IATA a la Diversidad e Inclusión (D&I).
Los premios reconocen la excelencia en la promoción de la diversidad y la inclusión en la industria de la aviación en tres categorías:
El premio al modelo a seguir inspirador reconoce a una mujer que ocupa un puesto de alto nivel dentro de la industria del transporte aéreo y que ha tenido un impacto sustancial en la diversidad y la inclusión en la aviación a través de su importante influencia a nivel mundial.
El premio High Flyer reconoce a una profesional de la aviación menor de 40 años que ha demostrado liderazgo a través de acciones concretas a favor de la diversidad y la inclusión, generando un impacto positivo en la industria.
El Premio al Equipo de Diversidad e Inclusión reconoce a una aerolínea que ha logrado un cambio positivo mensurable en materia de diversidad e inclusión gracias a su trabajo en este ámbito. Las nominaciones en esta categoría están abiertas a todas las aerolíneas miembros de la IATA.
Un sector de la aviación diverso e inclusivo es esencial para atraer el talento necesario para impulsar el crecimiento de la industria y permitirle ofrecer una conectividad que impulse el comercio, el turismo, el empleo y el desarrollo económico. Espero con interés ver otra impresionante serie de nominaciones que reflejen los numerosos esfuerzos de nuestra industria para garantizar que la aviación sea una opción profesional gratificante para todos. Si ha alcanzado la excelencia en este ámbito, compártalo en una nominación y ayude a inspirar a otros», declaró Willie Walsh, Director General de la IATA.
Cada premio incluye un premio de 25.000 dólares estadounidenses, generosamente patrocinado por Qatar Airways, pagadero directamente al destinatario o a una organización benéfica de su elección que apoye la diversidad y la inclusión.
La diversidad es fundamental para la aviación y para el funcionamiento diario de nuestra industria. Trabajar con personas de diferentes culturas y orígenes es lo que hace de la aviación un lugar de trabajo dinámico e inspirador. Como la Mejor Aerolínea del Mundo, Qatar Airways se enorgullece de ser socio de larga data de los Premios a la Diversidad e Inclusión de la IATA y de reconocer a las personas y equipos que impulsan el progreso del éxito a largo plazo de nuestra industria.
Un jurado independiente, presidido por Karen Walker, editora jefe de Air Transport World, evaluará las nominaciones. El jurado está compuesto por los galardonados de 2025, a saber:
Modelo a seguir inspirador: Claudia Zapata-Cardone, presidenta de la Asociación de Profesionales Latinos en Aeroespacial (LPA)
High Flyer: Katherine Moloney, fundadora de Elevate (her) Aviation
Equipo de Diversidad e Inclusión: Christianna Scott, Directora de Diversidad, Equidad e Inclusión en Air Canada
Los ganadores se anunciarán en la 82ª Reunión General Anual (AGM) de la IATA y la Cumbre Mundial de Transporte Aéreo (WATS) del 6 al 8 de junio de 2026, en Río de Janeiro, Brasil.
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